發(fā)布日期:2024-08-15 瀏覽量:117
馬關(guān)縣人大常委會(huì)辦公室2024年面向社會(huì)公開招聘編外工作人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委編辦核準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開招聘,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)、崗位及工作地點(diǎn)
(一)招聘人數(shù)。3人。
(二)招聘崗位。辦公室輔助人員(詳見附件1)。
(三)工作地點(diǎn)。馬關(guān)縣人大常委會(huì)辦公室(馬關(guān)縣駿城路2號(hào))。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.具體崗位要求條件詳見《馬關(guān)縣人大常委會(huì)辦公室2024年面向社會(huì)公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
3.熱愛辦公室工作,具有良好的職業(yè)道德。
4.身體健康,能勝任工作崗位要求。
5.應(yīng)聘者年齡等相關(guān)時(shí)間的計(jì)算日期截至2024年7月31日。
(二)有下列情形之一的不予聘用
1.應(yīng)聘人曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
2.應(yīng)聘人受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.應(yīng)聘人曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
4.應(yīng)聘人曾因違反有關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的;
5.應(yīng)聘人被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
馬關(guān)縣人大常委會(huì)辦公室招聘編外工作人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,確保招聘客觀、公正、有效。按照發(fā)布招聘信息公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試(實(shí)操)、體檢、公示、聘用的程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年8月23日(周末除外,每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)
馬關(guān)縣人大常委會(huì)辦公室綜合股2樓205室(馬關(guān)縣駿城路2號(hào)),聯(lián)系人及電話:聶常興,0876—7122031。
4.提供資料
(1)本人身份證、戶口簿(原件及正反面復(fù)?。?/p>
(2)全日制最高學(xué)歷畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)
(3)1張1寸近期彩色底版免冠照片
(4)《馬關(guān)縣人大常委會(huì)辦公室編外人員招聘報(bào)名表》
(5)相關(guān)工作經(jīng)歷資料(根據(jù)實(shí)際提供)
(6)其他資料(根據(jù)實(shí)際提供,如:相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等)
5.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名人員所提交的材料,原件當(dāng)場審驗(yàn)后退還本人,復(fù)印件由縣人大常委會(huì)辦公室留存。
(2)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料并填寫個(gè)人有關(guān)信息,凡因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果,由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
(3)在報(bào)考過程中如因考生聯(lián)系方式不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系的,視為考生主動(dòng)放棄。
(二)資格審查。為確保招聘工作公平、公正,縣人大常委會(huì)辦公室8月26日前將根據(jù)報(bào)名人員提供的資料組織初審,符合招聘條件的人員,進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),初審結(jié)果將適時(shí)通知本人。為確保整個(gè)招聘過程的公平、公正,將資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的即取消應(yīng)聘資格,在報(bào)考人員辦理聘用手續(xù)前進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審符合條件的辦理聘用手續(xù)。
(三)筆試。資格初審合格的考生全部進(jìn)入筆試,筆試采取閉卷方式,總分100分,考核內(nèi)容為綜合能力測試??忌P試成績將通過馬關(guān)發(fā)布、馬關(guān)人大微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
筆試時(shí)間:2024年8月28日,下午15:00至17:00。
筆試地點(diǎn):馬關(guān)縣人大機(jī)關(guān)一樓或六樓會(huì)議室,筆試時(shí)請攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證(考試前憑身份證領(lǐng)?。﹨⒓?。
(四)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅俚姆绞竭M(jìn)行,滿分100分。主要考評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。原則面試人選按筆試成績從高分到低分依次按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試(如該崗位筆試人員不足3人的,參加筆試人員分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上全部參加面試),出現(xiàn)成績并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)。面試成績當(dāng)場公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
(五)最低合格分?jǐn)?shù)線
劃定筆試面試最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。筆試面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(六)綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,所有成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算,并在馬關(guān)發(fā)布、馬關(guān)人大微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。綜合成績設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線,達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。招聘人員按綜合成績從高到低依次擇優(yōu)確定,如綜合成績并列,無法確定人選的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行現(xiàn)場加試確定。
(七)開考比例
筆試不設(shè)置開考比例限制,達(dá)不到進(jìn)入面試比例的,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上考生進(jìn)入下一招聘程序。
(八)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(九)公示和遞補(bǔ)。體檢合格人員作為擬聘人選,在馬關(guān)發(fā)布、馬關(guān)人大微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ):1.擬聘人選體檢不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的。
(十)聘用。通過資格審查、筆試、面試和體檢的報(bào)考人員,馬關(guān)縣人大常委會(huì)辦公室根據(jù)相關(guān)要求通知上崗,試用期1個(gè)月,試用期結(jié)束考核合格的,馬關(guān)縣人大常委會(huì)辦公室與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂聘用勞動(dòng)合同期限為1年,聘用期滿后經(jīng)考核評(píng)定為合格以上檔次的繼續(xù)聘用,續(xù)簽勞動(dòng)合同。辦理聘用手續(xù)之前,聘用人員與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格,后果由本人自行承擔(dān)。
五、薪酬待遇
試用期:2700元(試用期一個(gè)月),聘用期:3500元/月(含單位應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分),具體以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。
六、紀(jì)律要求和監(jiān)督
(一)對(duì)違反考試紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,取消錄用資格。
(二)對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
(三)招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:7122031。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)本次招聘考試不收取考生報(bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)本次招聘活動(dòng)中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)因不可抗力因素(單位機(jī)構(gòu)改革或國家政策調(diào)整等變化)不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動(dòng)合同。
(四)在招聘期間,如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)
(五)報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中,自行做好個(gè)人安全防護(hù)工作。
(六)招聘公告未盡事宜,由馬關(guān)縣人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1.2024年馬關(guān)縣人大常委會(huì)辦公室公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表
附件2.馬關(guān)縣人大常委會(huì)辦公室編外人員招聘報(bào)名表
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馬關(guān)縣人大常委會(huì)辦公室
2024年8月9日
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