發(fā)布日期:2024-08-19 瀏覽量:155
玉溪市人力資源和社會保障局
城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告
根據(jù)玉溪市人力資源和社會保障局工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘4名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開報名。
二、招聘崗位及人數(shù)
辦公輔助人員4名,主要負責(zé)政策咨詢,業(yè)務(wù)辦理接件和資料整理等工作。
三、招聘條件
(一)招聘對象為符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員。(包括以下五類人員之一:1.辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)登記的零就業(yè)家庭成員,2.享受城鄉(xiāng)最低生活保障人員,3.連續(xù)失業(yè)一年以上人員,4.有勞動能力的殘疾人,5.4050人員:男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員,以居民身份證記載的出生日期認定其年齡。)
(二)上述五類就業(yè)困難人員須經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定的就業(yè)困難人員。(持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第7頁就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對象認定情況、認定日期、認定機構(gòu)和經(jīng)辦人”等信息)。
(三)中專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,具有一定溝通交流能力和文字功底,熟悉辦公軟件日常操作,身體健康,具備勝任崗位的身體條件。
(四)擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(五)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
(六)遵守工作紀律,服從單位分配;
具有下列情形之一的,不得參加報名:
(一)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(二)其他不適合從事公益性崗位工作的。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動合同等程序進行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)上發(fā)布。
(二)報名
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名時間:2024年8月15日—2024年8月29日,上午8:30—12:00、下午14:30—17:30(周六及周日休息)。
3.現(xiàn)場報名地點及咨詢電話:玉溪市紅塔區(qū)南祥路10號,玉溪市人力資源和社會保障局人事科(311室),咨詢電話:0877—2026209。
報名所需材料:本人身份證、戶口薄、最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證(如有則提供)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)、玉溪市人力資源和社會保障局城鎮(zhèn)公益性崗位報名表等相關(guān)職業(yè)資格證書材料(現(xiàn)場驗原件,提交復(fù)印件)、三張小一寸免冠近照。
4.報考者提供的證書、資料必須真實有效,否則取消考試資格。
(三)資格審查
由玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)科進行資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程,請報考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報名表及相關(guān)證件弄虛作假的報考者,一律取消考試或聘用資格。
(四)面試
由玉溪市人力資源和社會保障局組織面談,擇優(yōu)錄取。面談時間、地點具體以短信或電話進行告知。
(五)體檢
由玉溪市人力資源和社會保障局按擬招聘人數(shù)安排體檢,體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(試行)》執(zhí)行,持有合法有效《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》的應(yīng)聘者,其申領(lǐng)殘疾人證的身體表征,在體檢時視為合格,不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時間內(nèi)可到上級醫(yī)療機構(gòu)進行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費用由報名者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的,根據(jù)面談情況擇優(yōu)替補。
(六)考察
由玉溪市人力資源和社會保障局進行考察。了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對考察對象的資格條件進行復(fù)查。
(七)公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)進行公示,公示時間不少于5日,公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。
(八)辦理審批錄用
到玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦理審批錄用手續(xù)。
(九)簽訂勞動合同
經(jīng)公示確定的擬聘用人員,由玉溪市人力資源和社會保障局審核后,依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同,約定雙方權(quán)利和義務(wù),勞動合同實行1年1簽。
五、人員管理
(一)人員管理:由玉溪市人力資源和社會保障局按照勞動合同制進行管理。
(二)遞補:通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將擇優(yōu)錄用其他面談?wù)摺?/p>
六、薪酬待遇
薪酬待遇:招聘人員的薪酬待遇按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策、玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律要求
(一)報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報名人員,取消其報名資格。
(二)報名后,報名人員應(yīng)注意及時了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報名人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報名人員本人負責(zé)。
(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,玉溪市人力資源和社會保障局可隨時中止或取消其報名資格。
【附件】:玉溪市人力資源和社會保障局城鎮(zhèn)公益性崗位報名表
玉溪市人力資源和社會保障局
2024年8月15日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/4AdBljolWmytphFDpU2p4Q