發(fā)布日期:2024-08-21 瀏覽量:137
普洱市西盟縣西盟盟力勞務(wù)有限公司
關(guān)于招聘工作人員(西盟縣社會(huì)福利中心服務(wù)人員)的公告
根據(jù)業(yè)務(wù)需要,我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘服務(wù)崗位人員,歡迎社會(huì)各界愛(ài)心人才前來(lái)應(yīng)聘?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)招聘,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
服務(wù)人員2名,主要負(fù)責(zé)西盟佤族自治縣社會(huì)福利中心(原西盟縣中心敬老院)入住人員的護(hù)理、餐飲和報(bào)賬工作。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)初中以上學(xué)歷的畢業(yè)生,具有餐飲、會(huì)計(jì)和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)或取得餐飲、會(huì)計(jì)和護(hù)理資格證書(shū)的優(yōu)先。
(二)應(yīng)聘人員的年齡在20周歲以上、45周歲以下,年齡計(jì)算截止日期以報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
(三)西盟縣戶(hù)籍或西盟縣現(xiàn)居住的常住人口,男女不限。
(四)熱愛(ài)本職工作,能以西盟縣社會(huì)福利中心為家,尊老愛(ài)幼,視服務(wù)對(duì)象如同自己的親人。
(五)具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,服從用人單位的管理和工作安排。
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng),遵守國(guó)家法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度,能夠保守工作秘密。
(七)具有崗位所需要的其他條件。
四、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘
(一)現(xiàn)役軍人。
(二)未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考。
(三)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
(四)曾被開(kāi)除公職的人員。
(五)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
(六)失信被執(zhí)行人。
(七)法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名資格的其他情形人員。
(八)具有不良習(xí)性的人員。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年8月21日至8月26日
上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。
(二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:將報(bào)名材料原件或復(fù)印件整齊分類(lèi),前往西盟盟力勞務(wù)有限公司(普洱市西盟縣政府斜對(duì)面)將報(bào)名材料交予工作人員審核。聯(lián)系人:娜莫,聯(lián)系電話(huà):19969148476。
2.網(wǎng)上報(bào)名,需將報(bào)名材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱:3401650191@qq.com。壓縮包命名為:姓名+西盟縣社會(huì)福利中心服務(wù)人員。
(三)報(bào)名材料
1.報(bào)名表1份。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼上本人證件照)1份。
3.身份證、戶(hù)口簿(掃描件)1份。
4.畢業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)(掃描件)1份,若證件遺失,可以提供相關(guān)證明材料。
5.報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確,并與原件相符。
六、面試安排
(一)普洱市西盟縣西盟盟力勞務(wù)有限公司關(guān)于招聘工作人員(西盟縣社會(huì)福利中心服務(wù)人員)崗位需進(jìn)行面試,面試以言談面試、現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行。(如出現(xiàn)最高分?jǐn)?shù)相同的需再次進(jìn)行復(fù)試),以分?jǐn)?shù)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如體檢不合格的,按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(二)面試由西盟盟力勞務(wù)有限公司和西盟縣民政局有關(guān)人員共同實(shí)施。
(三)面試地點(diǎn):普洱市西盟盟力勞務(wù)有限公司。
(四)面試時(shí)間:具體面試時(shí)間將以電話(huà)方式通知,應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊通暢,按時(shí)參加面試。
七、公示和聘用
(一)經(jīng)資料審核及面試程序,面試結(jié)果在“盟力勞務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為3天。
(二)公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。
(三)經(jīng)審核進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),由個(gè)人進(jìn)入醫(yī)院體檢,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。
八、組織及紀(jì)律
(一)應(yīng)聘人員,應(yīng)及時(shí)查看“盟力勞務(wù)”微信公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告,應(yīng)聘人員若因個(gè)人原因而造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件及不服從管理的人員,主管單位可隨時(shí)終止或取消其應(yīng)聘資格和聘用資格。
九、工資待遇及保障
(一)聘用人員工資待遇:通過(guò)面試后試用期為1個(gè)月,試用期工資待遇3000元/月。試用期滿(mǎn)后,考核合格簽訂勞動(dòng)合同,并按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn),工資按月足額發(fā)放,薪資待遇為3000元/月(含個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)五險(xiǎn)部分),單位部分由單位為其繳納。
(二)聘用人員因病、事假等請(qǐng)(銷(xiāo))假手續(xù)參照我公司及西盟縣民政局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:
西盟縣民政局社會(huì)福利中心服務(wù)人員報(bào)名表.xls
西盟盟力勞務(wù)有限公司
2024年8月21日
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/4nS8TcbJZtTuvrp5nXZZzg